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人生大事之一學就會的管理佈局：成為老闆的8堂先修班
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底下是 人生大事之一學就會的管理佈局：成為老闆的8堂先修班 的內容簡介
沒當上老闆前，你不算真的成材！
業績衝飽飽，賺錢沒你份；獎金他在領，責任你在扛，
不想再為主管賣命，不願再為老闆奮鬥，
現在是你改變身分，擠身管理者的時候了！
業績衝飽飽，賺錢沒你份；獎金他在領，責任你在扛，
不想再為主管賣命，不願再為老闆奮鬥，
現在是你改變身分，擠身管理者的時候了！
最好的管理者，是從基層一步一步爬上來的！
在成為管理者前，帶著你的骨氣與頑固，
好好學會管理這堂大課，成為連你自己都愛的老闆！
人家說做事緊張，算不上「管理」；做事搞不定，就只能「被管理」；做事有所遲疑，是初階「管理」；做事充滿自信，表示深諳「管理」之道。
研究世界商業型態，可從中發現管理概念的起源。遠古時代人們崇信非自然力量，信仰眾神，所有世事都依神佛巫女們的旨意而行。直至工業時代，為了有效滿足市場需求，達到供需平衡，有人開設了工廠、請了許多人來做事、設置了生產線，人多了，事情卻不能毫無章法地無限上綱，於是才產生了「管理」的實務化。然而管理是與時俱進的，舊理論有其依據在，而新思維也有其實務考量，必須將兩者統整為一，取出最精粹的管理法門。
愚笨的人被別人管理
一般人只能管人
聰明人能要求別人為他工作，進而管理
真正有智慧的人透析「管理」的各個細節
「你想成為哪一種人？」
本書作者從商業型態切入，做生意的人很多，人人都想賺錢，卻不是人人都能如願，問題便是出在「管理」這件事。管理不僅是管人，也要管事，最重要的心態是「理解」。作者以專業知識輔以生活化的敘述，將畢生所學的管理理論與實務統合成八堂課，如同地毯式搜索般的一無所漏、傾囊相授，期望能幫助更多迷航者取得管理之鑰，踏上成功的航道！
從零建立起的全方位管理入門，從本書開始，踏上你的領導者之路！
四核心（4 Core）：管理的核心能力，用以擊敗對手。
三規劃（3 Planning）一個企業能否成功，端視其策略規劃。
五要素（5 L）華人文化圈的五大要素，決定管理成效。
六類型組織結構 良好的組織結構能提升整體營運潛力，達到最佳效果。
4M →8M→12M 資源管理影響組織能否達成目標。
作者： 丹榮?皮昆
新功能介紹- 原文作者： Damrong Pinkoon
- 譯者： 呂禧鳴
- 出版社：時報出版
新功能介紹 - 出版日期：2017/08/29
- 語言：繁體中文
商品網址: 人生大事之一學就會的管理佈局：成為老闆的8堂先修班
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教育部長吳茂昆請辭獲准；圖為吳茂昆24日赴立法院專題報告。（資料照，記者方賓照攝）
2018-05-29 18:57
〔記者鍾麗華／台北報導〕教育部長吳茂昆請辭，辭職聲明特別解釋，在2005年10月擔任國科會主委時到中國開國際會議的爭議。對此，陸委會解釋，2005年政務官赴陸只能參加國際會議，不過，在馬政府時期規定已放寬，所以當時與現行規定並不一樣。至於吳參加的是否屬國際會議？依照「兩岸人民關係條例」規定，由主管機關科技部來認定。
在台大財金系講座教授管中閔爆出赴中兼職爭議後，相關官員說，教育部原打算建立一致性的標準來規範，且中國對台灣教育系統的統戰非常徹底，這部分也亟待解決，原本相關單位已排定下週將與吳茂昆就兩岸教育議題開會討論，但吳已辭職，恐需等新部長上任後才能處理。
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